Re: Pohyblivá složka mzdy
Myslím, že ne. Stanovená hodinová mzda musí být dodržena, pokud má být touto hodinovkou odměňován. A k ní může být 0 až x % (nebo Kč) prémií.
Re: Pohyblivá složka mzdy
Děkuji za názory, já jsem nikde v ZP nenašla jestli pohyblivá složka může jít i do mínusu, ale taky jsem nenašla, že ta která je stanovená ve mzdovém výměru jako hodinová musí být konečná.
Re: Pohyblivá složka mzdy
Pokud není mzda smluvena, musí ji zaměstnavatel před započetím práce stanovit. Když ale napíšete, že dostane 100 a +/- 10%, tak kolik jste mu vlastně stanovili na hodinu?
