Re: ukončení RD a nástup do práce
Zaměstnavatel, pokud tomu nebrání vážné provozní důvodu, žádosti zaměstnankyně vyhoví. Je tu však nemožnost přizpůsobit pracovní dobu provozním podmínkám. V tomto případě, buď nastoupíte dle rozpisu směn nebo si budete muset najít jiné vhodné zaměstnání a ukončit pracovní poměr se svým současným zaměstnavatelem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.