Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP od pája - Re: Ukončení PP V případě opakováného marodění by bylo...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

31. 3. 2011 9:50

pája

Re: Ukončení PP
V případě opakováného marodění by bylo nutno ho poslat na zdr.prohlídku k záv.lékaři, vyžádat posudek dle § 52 e) ZP a na základě posudku, který musí splňovat zák.náležitosti, lze dát výpověď bez nároku na odstupné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
31. 3. 2011 13:32

xxx (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP
A ještě se zeptám, zaměstnanek, který příjde o řidičák a potřebuje ho k práci. Jezdí na montáže a tak. nedá se tohle nějak použít?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
31. 3. 2011 13:54

pája

Re: Ukončení PP
jestli má PS na montážní dělník, nikoliv řidič, tak ne.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
31. 3. 2011 14:38

xJ (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP
Ani kdyby to bylo podmínkou přijetí do zaměstnání? Např. zaměstnavatel přijme někoho do PP na funkci - ne řidič, ale podmínkou přijetí je, že vlastní ŘP, protože musí v rámci své práce jezdit sem a tam.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
31. 3. 2011 14:40

pája

Re: Ukončení PP
to potom ano, je-li to také jako podmínka sjednáno v PS, např. že bude zajišťovat montážní práce a řídit sám montážní vozidlo firmy.