Ukončení PP

• xxx (neregistrovaný)

  31. 3. 2011 9:26

  Dobrý den,
  
  Chci se zeptat jak ukončit zaměstnanci smlouvu. Pokud nepřistoupí na dohodu.
  Zaměstnanec začal pořád dokola marodit teď mu vzali řidičát a nejspíš ma problémy s alkoholem.
  
  Musíme dát pokažné odstupné.
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2011 9:50

    

    pája

    Re: Ukončení PP
    V případě opakováného marodění by bylo nutno ho poslat na zdr.prohlídku k záv.lékaři, vyžádat posudek dle § 52 e) ZP a na základě posudku, který musí splňovat zák.náležitosti, lze dát výpověď bez nároku na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2011 13:32

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    A ještě se zeptám, zaměstnanek, který příjde o řidičák a potřebuje ho k práci. Jezdí na montáže a tak. nedá se tohle nějak použít?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2011 13:54

    

    pája

    Re: Ukončení PP
    jestli má PS na montážní dělník, nikoliv řidič, tak ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 3. 2011 14:38

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Ani kdyby to bylo podmínkou přijetí do zaměstnání? Např. zaměstnavatel přijme někoho do PP na funkci - ne řidič, ale podmínkou přijetí je, že vlastní ŘP, protože musí v rámci své práce jezdit sem a tam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2011 14:40

    

    pája

    Re: Ukončení PP
    to potom ano, je-li to také jako podmínka sjednáno v PS, např. že bude zajišťovat montážní práce a řídit sám montážní vozidlo firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno