Vlákno názorů k dotazu Prac.úvazek ... od aa - Re: Prac.úvazek ... Ještě jeden dotaz: v doplňujících údajích...

Re: Prac.úvazek ...
>>Syn má pracovní smlouvu,kde má uveden plný pracovní
>>úvazek, ovšem 37.5 hodiny.
co bylo sjednáno, platí
Pracovní doba je stanovena
>>od
>>8 do 16.30. Jak to je s poledními přestávkami?
ty stanovuje zam-tel, může mít i více přestávek
Podle
>>mě by měl mít ve smlouvě 40h týdně, polední přestávky
>>neplacené nad rámec 40h týdenní prac. doby. Od 1.4.
>>má
>>tuto novou pracovní smlouvu, přechází pouze k novému
>>majiteli firmy,který ji odkoupil,
proč novou smlouvu, když souhlasil, tak ale platí
pracovní poměr
>>sjednán na dobu neurčitou, bez zkušební doby...Neměla
>>by
>>zkušební doba být součástí smlouvy?
NE, nemusí být sjednána, jeho chyba

>Ještě jeden dotaz: v doplňujících údajích má
>uvedeno,že zaměstananec žádá o doč.přidělení k uživateli na
>dobu delší než 12 kal. měsíců...kde má již předškrtnuto
>ANO. Doplňuji k mému dotazu, že se jedná o pracovní
>smlouvu - dočasné přidělení zaměstnance.Co to značí?
to bych taky rád věděl, s kým má uzavřenu smlouvu, s agenturou práce?
>Pokud by chtěl ukončit např. prac.poměr?
Řádný PP může kdykoliv jako zaměstnanec zkončit dohodou se souhlasem zam-tele nebo výpovědí i bez udání důvodu, příp. ok.zrušením PP ze zákon.důvodů.