Re: Svátek
U měsíční mzdy jsou možné oba způsoby. Buď se svátek platí průměrem (ale v tom případě se snižuje základní měsíční mzda o ten 1 den) nebo, a to je častější, je svátek už obsažený v měsíční mzdě, takže ta je stále stejná, ať je 20 nebo 22 prac. dnů, ať je svátek nebo není.
Re: Svátek
§ 115: Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
