Re: rozhodné období?
Rozhodné období pro výpočet průměru je vždy předchozí čtvrtletí, pokud v něm bylo odpracováno aspoň 21 směn (tzn. dovolená v 1. čtvrtletí, průměr se vypočítá z výdělků ve 4. čtvrtletí). Pokud není odpracováno ani 21 směn, použije se průměr pravděpodobný. Ona ve 4. čtvrtl. neodpracovala ani 21 směn (u vás ve 4. čtvrtletí vůbec nepracovala), takže musíte použít pravděpodobný průměr, tzn. určit takový průměr, kterého by pravděpodobně dosáhla, kdyby bývala pracovala.
Re: rozhodné období?
Děkuji. Mám ještě jeden dotaz: nevím z jaké pracovní doby mám vycházet při výpočtu pravděpodobného výdělku: v lednu a únoru u nás měla 5 hod. směny, v březnu pak 7 hod. směny.
Re: rozhodné období?
No právě na výpočet toho hodinového výdělku. Počítá se to tak, že se spočítá hrubá mzda za 10.+11.+12/2010 a podělí se hodinami z příslušné čtvrtletí nebo ne?
Re: rozhodné období?
Zkráceně: průměr se počítá tak, že se sečtou hrubé mzdy a od nich se odečtou Kč za všechny náhrady (tzn. za dovolenou, lékaře apod.). Tzn. že budete brát úvahu pouze Kč za práci. Toto se podělí skutečně odpracovanými hodinami. Ale ona u Vás přece ve 4. čtvrtletí vůbec nepracovala. Pokud má hodinovku, dejte jí jako pravděpodobný průměr tu hodinovou mzdu. Případně ji zvyšte o prémie, pokud je dostala.
Re: rozhodné období?
Už mi to docvaklo - ona má 75 Kč/hod. a za plný počet odpracovaných hodin dostávají zaměstnanci dle vnitřní směrnice 2% navrch, prémie 0,-. Takže to vychází na 76,50 Kč. Je to tak, že?
