Re: rozhodné období?
Rozhodné období pro výpočet průměru je vždy předchozí čtvrtletí, pokud v něm bylo odpracováno aspoň 21 směn (tzn. dovolená v 1. čtvrtletí, průměr se vypočítá z výdělků ve 4. čtvrtletí). Pokud není odpracováno ani 21 směn, použije se průměr pravděpodobný. Ona ve 4. čtvrtl. neodpracovala ani 21 směn (u vás ve 4. čtvrtletí vůbec nepracovala), takže musíte použít pravděpodobný průměr, tzn. určit takový průměr, kterého by pravděpodobně dosáhla, kdyby bývala pracovala.
Re: rozhodné období?
Na co potřebujete znát pracovní dobu při výpočtu hodinového průměru?
Re: rozhodné období?
Zkráceně: průměr se počítá tak, že se sečtou hrubé mzdy a od nich se odečtou Kč za všechny náhrady (tzn. za dovolenou, lékaře apod.). Tzn. že budete brát úvahu pouze Kč za práci. Toto se podělí skutečně odpracovanými hodinami.
Ale ona u Vás přece ve 4. čtvrtletí vůbec nepracovala. Pokud má hodinovku, dejte jí jako pravděpodobný průměr tu hodinovou mzdu. Případně ji zvyšte o prémie, pokud je dostala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 4. 2011 9:24
Zaměstnankyně nastoupila do prac.poměru 3.1.2011, v měsíci březnu čerpala 3 dny dovolené. Rozhodným obdobím pro náhrady za dovolenou je pro mě 4. čtvrtletí 2010 nebo 1.čtvrtletí 2011?