Vlákno názorů k dotazu Výpověď §56 od RenataH - Re: výpověď §56 Pokud uvedl §56, pak nedal výpověď,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

15. 4. 2011 10:06

RenataH (neregistrovaný)

Re: výpověď §56
Pokud uvedl §56, pak nedal výpověď, ale okamžitě zrušil pracovní poměr. Musíte ho ukončit tím datem, které uvedl. Odstupné vyplatit v nejbližší mzdě, tedy ve mzdách za duben.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 4. 2011 10:11

pája

Re: výpověď §56
já bych doporučil se zabývat přesným zněním"výpovědi", zda jde vůbec o platné ukončení PP, zda byl případně důvod k ok.zrušení a tím vznikl náropk na odstupné. Mohlo by také jít o důvod k žalobě soudu o neplatnost a s tím spojené další okolnosti.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 4. 2011 10:12

Ivča5 (neregistrovaný)

Re: výpověď §56
Takže mu prac.poměr ukončím a odstupné bude vypočteno z jakého průměru, když měsíc marodí a jak s nemocenským, to už bude vyřizovat sociálka, nepůjde to přes nás? Asi mu to majitel stejně nevyplatí, nám zaměstnancům taky neplatí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 4. 2011 11:23

Kara (neregistrovaný)

Re: výpověď §56
A i když tu "výpověď" vyhodnotíte jako zrušení, zrušil vůbec platně? Za jaký měsíc (případně měsíce) mu zaměstnavatel mzdu dluží?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
15. 4. 2011 11:35

Ivča5 (neregistrovaný)

Re: výpověď §56
Já vůbec nezpochybňuji to, že má nárok na odstupné(dluží nám všem za leden,únor,březen), jen jsem nevěděla, jak účetně postupovat, zda čekat až domarodí(pracovní úraz), nebo ukončit hned.