Re: čerpání dovolené po MD
Z hlediska nároku na dovolenou i čerpání MD patří do odpracované doby. Takže jí za rok 2011 vznikne celoroční nárok ("odpracováno" více než 60 dní)...proplácet dovolenou nebudete, ta se proplácí jen při ukončení PP...zam-kyně bude čerpat dovolenou z roku 2010 a násl. za rok 2011.
Re: čerpání dovolené po MD
Mohla bych připojit dotaz: naši zaměstnankyni končí 20.4. MD - následně bude čerpat 11 dní staré dovolené 2010 a 20 dní dovolené 2011. Jde mi o svátek 25.4., který je v době čerpání dovolené - vím, že ten den nebude čerpat dovolenou, ale budeme jí ho proplácet? (Zaměstnankyně původně odměňována měsíční mzdou - svátky placeny náhradou) - díky
Re: čerpání dovolené po MD
Dovolenou přerušují pouze a jenom důvody uvodené v 219 odst. 1 zákoníku práce. Tento případ řeší odst. 2 Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.
