Re: Přesčas
Pracuje-li zaměstnanec v PO-PÁ, pak vše nad normohodiny je prací přesčas, tzn. i sobota. Za práci přesčas čerpá náhradní volno nebo je mu zaplacena. Pokud bere náhradní volno, musí být také vloženo do docházky. Jinak se poraďte s programátory docházkového systému a je třeba dobře nastavit parametry.
Re: Přesčas
>>Myslím,
>>že to bylo špatně, protože pak např. při výpočtu
>>nároku na dovolenou chyběly právě takto odpracované
>>dny
>>navíc, když jsme je evidovaly jen jako přesčasové
>>hodiny.
>>Moc prosím o váš názor.
>
>Pracuje-li zaměstnanec v PO-PÁ, pak vše nad
>normohodiny je prací přesčas, tzn. i sobota. Za práci přesčas
>čerpá náhradní volno nebo je mu zaplacena.
Vy máte nějaký nový ZP? Podle platného totiž za práci přesčas náleží zásadně VŽDY mzda a příplatek, nebo po dohodě místo příplatku NV.
Pokud bere
>náhradní volno, musí být také vloženo do docházky. Jinak
>se poraďte s programátory docházkového systému a je
>třeba dobře nastavit parametry.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.