26. 4. 2011 8:28
Re: Pracovní poměr Ano. Pokud měl do 1.5. nějakého zaměstnavatele, pak by byl nárok i za květen. Pokud neměl, tak ne, ale zaměstnavatel může tu dvanáctinu za květen přiznat, pokud bude chtít.
26. 4. 2011 8:32
Re: Pracovní poměr Pokud chceteš přiznat dovolenou i za květen, pak sepšte PP od 1.5.
26. 4. 2011 8:40
Re: Pracovní poměr Děkuji za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.