Vlákno názorů k dotazu Dohody brigáda-moc prosím mzdové od jaba - Re: dohody brigáda-moc prosím mzdové Tento postup můžete použít....

Re: dohody brigáda-moc prosím mzdové
Tento postup můžete použít. Nejdříve DOPP a pak DOPČ. Evidenci pracovní doby musíte vést. DOPP nesmí překročit 150 hod/rok, DOPČ je v průměru 1/2 úvazku. Takže, abyste věděla kolik odpracoval, je třeba evidence.

Re: dohody brigáda-moc prosím mzdové
Ano, evidujete odpracované hodiny, hrubou mzdu, vypočtenou daň, podepsání x nepodepsaní daň prohlášení, ev. nezdanitelné částky, ev. odvody ZP,SP.

Re: Děkuji Vám oběma :)
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>je prosím možnost uzavřít u jednoho zaměstnavatele
>>>>nejdříve dohodu o provedení práce a až se vyčerpá 150
>>>>hod. uzavřít dohodu o pracovní činnosti?
>>>>A musí se vést evidence pracovní doby?
>>>>
>>>>Děkuji moc za radu.
>>>
>>>Tento postup můžete použít. Nejdříve DOPP a pak DOPČ.
>>>Evidenci pracovní doby musíte vést. DOPP nesmí
>>>překročit 150 hod/rok, DOPČ je v průměru 1/2 úvazku.
>>>Takže,
>>>abyste věděla kolik odpracoval, je třeba evidence.
>>
>>musíte pro obě dohody vést mzdové listy
>
>Ano, evidujete odpracované hodiny, hrubou mzdu,
>vypočtenou daň, podepsání x nepodepsaní daň prohlášení, ev.
>nezdanitelné částky, ev. odvody ZP,SP.