Re: dovoená nárok
Musíte spočítat pracovní dny, které nepracovala pro nemoc, RD, OČR a neplacené volno. Pokud to bude víc jak 100 dnů, budete roční nárok krátit o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. To platí pro kalendářní rok, kdy odpracovala 60 dnů.
