Re: mzdový výměr
Musíte si rozmyslet, jestli mzda bude určena formou mzdového výměru, nebo mzdu sjednáte. Přihlédnout k případné práci přesčas je možné jen ve smluvním ujednání mzdy a pouze u vedoucích zaměstnanců, za podmínky, že rozsah této práce přesčas kvatifikován (nejvýše 150 hodin ročně). Bude-li byť vedoucí mít mzdový výměr (obsahující jednostranné určení mzdy), přihlédnout k práci přesčas nelze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.