Mzdový výměr

• ivunka (neregistrovaný)

  11. 5. 2011 9:35

  Dobrý den, je možno zahrnout do mzového výměru u THP s měsíční mzdou, že je sjenána - smluvní vč. přesčasů ? U dělníku s hodinou mzdou to myslím není možné.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2011 9:38

    

    VH

    Re: mzdový výměr
    Musíte si rozmyslet, jestli mzda bude určena formou mzdového výměru, nebo mzdu sjednáte. Přihlédnout k případné práci přesčas je možné jen ve smluvním ujednání mzdy a pouze u vedoucích zaměstnanců, za podmínky, že rozsah této práce přesčas kvatifikován (nejvýše 150 hodin ročně). Bude-li byť vedoucí mít mzdový výměr (obsahující jednostranné určení mzdy), přihlédnout k práci přesčas nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2011 9:50

    ivunka (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    A sjenaná mzda je přímo v pracovní smlouvě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2011 10:08

    

    pája

    Re: mzdový výměr
    řiďte se § 113 ZP odst. 1

    •   Zobrazit celé vlákno