Re: Zaměstnanec na neschopence
Když je stále nemocný, tak pro vás není podstatné, jestli je v nemocnici nebo doma. Pro vás jsou důležité doklady, které vám má k neschopnosti dodat. Problém by nastal, kdyby byl nemocný a měl být doma a vy jste udělali "přepadovku", na kterou máte právo, a nenašli by jste ho doma. To už by jste řešit mohli jako zaměstnavatel. Jestliže tohle ale není ten případ a od něj máte všechny doklady, které potřebujete, tak myslím, že tady je vše v pořádku.
