Re: nárok na dovolenou
ne, letos neopdpracovala ani 21 dnů, proto jí žádný nárok na dovolenou letos nevznikl. Z ekonomického hlediska si myslím, že by bylo výhodnější, kdyby čerpala neplacené volno do 14.6. a pak si vybrala dovolenou, vzhledem k tomu, že při neplaceném volnu musí platit zdravotní pojištění, ale asi jí finance netrápí.
