mzdovky pomozte prosím
>Máme na praxi studenta. Šéf podepsal smlouvu, kterou >donesl student ze školy, kde oni píší, že odměnu dát >můžeme, ale nemusíme.. Jsme však povinni poskytnout >stravu. >Takže by pracoval ZADARMO. > >Je to možné, že by sem chodil (on spíše naše zam-ce >zdržuje, bež že by byl k něčemu platný...) aniž by měl >sjednanou nějákou odměnu??? > >Musím ho něják vést v evidenci? > >A jak s tím jídlem? My jídelnu nemáme, zam-ci >dostávají stravenky. Jemu jsme tedy dali za 10 dní 10 >stravenek. Jak to mám zaúčtovat? Lze v tomto případě 55% >daňově a 45% jako nedaňový náklad? Stravenky jsou v hodnotě >60,- Kč/1ks
vážně nikdo neví???
>>Máme na praxi studenta. Šéf podepsal smlouvu, kterou >>donesl student ze školy, kde oni píší, že odměnu dát >>můžeme, ale nemusíme.. Jsme však povinni poskytnout >>stravu. >>Takže by pracoval ZADARMO. >> >>Je to možné, že by sem chodil (on spíše naše zam-ce >>zdržuje, bež že by byl k něčemu platný...) aniž by >>měl >>sjednanou nějákou odměnu??? >> >>Musím ho něják vést v evidenci? >> >>A jak s tím jídlem? My jídelnu nemáme, zam-ci >>dostávají stravenky. Jemu jsme tedy dali za 10 dní 10 >>stravenek. Jak to mám zaúčtovat? Lze v tomto případě >>55% >>daňově a 45% jako nedaňový náklad? Stravenky jsou v >>hodnotě >>60,- Kč/1ks
