Re: Mateřská dovolená
1. Pokud pobírá již rod.příspěvek, může mít příjem v jakékoli výši od současného zaměstnavatele 2. pokud pobírá ještě PPM, tak by neměla u stávajícího zaměstnavatele vykonávat po tuto dobu práci, tedy mít souběžný PP, ovšem dodatečných odměn by se to týkat nemělo. Počkejte však v tom druhém bodě na další názory.
