Mateřská dovolená

• Alena321 (neregistrovaný)

  26. 5. 2011 9:03

  Můžeme zaměstknankyni v době, kdy už bude na mateřské, příp. později na rodičovské dovolené, vyplatit v rámci jejího pracovního poměru dodatečné odměny, resp. provize? Nebude to mít vliv na výplatu PPM příp. rodičovského příspěvku? Díky za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 5. 2011 9:10

    ija (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Můžete, nebude to mít vliv. Jen se bude měsíc, kdy peníze dostane, vykazovat jinak v ELDP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2011 9:13

    Martina S. (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    1. Pokud pobírá již rod.příspěvek, může mít příjem v jakékoli výši od současného zaměstnavatele
    2. pokud pobírá ještě PPM, tak by neměla u stávajícího zaměstnavatele vykonávat po tuto dobu práci, tedy mít souběžný PP, ovšem dodatečných odměn by se to týkat nemělo. Počkejte však v tom druhém bodě na další názory.

    •   Zobrazit celé vlákno