Vlákno názorů k dotazu Státní svátek a náhrada 60% od zdeni - Re: Státní svátek a náhrada 60% Pokud mu náleží...

Re: Státní svátek a náhrada 60%
Pokud mu náleží náhrady za celý měsíc 60% tak i za svátek dostane 60%.

Re: Státní svátek a náhrada 60%
Takže pokud je sepsána dohoda, že bude po dobu výpovědní doby pobírat 60% průměrného výdělku, tak je to "nad" ustanovení zákoníku práce?

Re: Státní svátek a náhrada 60%
Dle ZP jen dohoda mezi zam-telem a zam-cem nestačí. Zam-ci náleží náhrada mzdy v plné výši, pokud těch 60% nemáte dohodnuto s odborovou organizací nebo s příslušným úřadem práce (§208 a §209 ZP)

Re: Státní svátek a náhrada 60%
60% je dohodnutu s odborovou organizací i úřadem práce. Jde mi o to, zda za svátek přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo bude i tata náhrada krácena na 60%. Dohoda sepsána není, jen jednostranný akt ze strany zaměstnavatele, že místem výkonu po dobu výpovědní lhůty je bydliště zaměstnance a náleží mu 60% průměrného výdělku. Má tedy nárok na proplacení svátku dle § 115 ZP?

Re: Státní svátek a náhrada 60%
Nemá, nepracoval tudíž mu neušla žádná mzda. A dostane 60%. Že máte povolení z ÚP nebo Odbor.org. jsem brala jako samozřejmost. Zaměstnanec musí být o tom, že je doma za 60% písemně informován, souhlasit nemusí.