Vlákno názorů k dotazu Výpověď ze zdravotních důvodů od pája - Re: Výpověď ze zdravotních důvodů >Dobrý den, prosím o...

Re: Výpověď ze zdravotních důvodů
>Dobrý den, prosím o pomoc, zaměstnanec je ve špatném
>zdravotním stavu a dohodli jsme se že ukončí ze své
>strany pracovní poměr ze zdravotních důvodu. Napsali jsme
>to asi špatně, jako výpověď ze strany zaměstnance ze
>zdravotních důvodů.

Jestliže zaměstnanec podal výpověď, může či nemusí uvést jakékoliv důvody a výpově´d je platná. Odvolat ji lze výhradně písemně s písemným souhlasem druhé strany.
Paní na ÚP mi pak volala, že musí
>být napsaná
nějaká slepice z ˇUP Vám nemá co diktovat, jak ukončíte PP se zaměstnancem, který si navíc sám dal výpověď.

buď dohoda o ukončení PP ze zdravotních
>důvodů, pak dostane z ÚP jen 45% podporu,
pokud by šlo o vážný důvod dle § 5c) zák. o zam., tak má nárok na podporu bez krácení
nebo ukončení
>PP námi ze zdravotních důvodů a máme tam napsat, že pro
>něj nemáme žádnou jinou práci a že tak dostane 65%
>podporu. To je ale přece nesmysl, ne? Vždyť když bych
>napsala ukončení PP protože pro něj nemáme práci, tak má
>snad nárok na odstupné, jistě, uvažujete správně.
Děkuji

Re: Výpověď ze zdravotních důvodů
no tak nevím, co vlastně tady od nás očekáváte. lékařské potvrzení je mu k uznání vážného důvodu stejně k ničemu, protože to musí být lék.posudek, tak si povídejte dál s pracákem, třeba se někam dostanete. POuze si dovoluji upozornit, že jednoui zpracovaný a podepsaný pracovněprávní dokument není žádný koresponďák, aby se třikrát do týdne přepisoval a trhal a neevidoval.