Re: Ne/odhlašení z úřadu práce?
To,že máte práci, jste hlavně povinna na ÚP oznámit .
Nechcete-li být vyřazena, musela byste pracovat v tzv. nekolidujícím zaměstnání s tím, že nebude překročen limit
ne více než polovina minim.mzdy za měsíc s tím, že nebudete pobírat po tuto dobu podporu. Co prac.smlouva, jak to tam máte se zkušební dobou - zda Vám vůbec platí, abyste mohla skončit ve ZD a ne výpovědí.
Re: Ne/odhlašení z úřadu práce?
píšete, že ještě nemáte prac. smlouvu, takže v ní vůbec nemusí být sjednaná zkuš. doba (zkuš. doba měla být v PS sjednána nejpozději v den nástupu)
to, že jste začala pracovat, jste měla nahlásit na ÚP nejpozději 1.6.
tím, že pracujete a nic jste na ÚP nenahlásila, tím jste porušila zákon, takže Vás stejně vyřadí (nevím, zda mohou uložit sankci)
pokud nebudete mít sjednanou zkuš. dobu, pak, pokud budete chtět v zaměstnání skončit, budete muset dát výpověď (2 měs. výp. lhůta)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.