Re: Ne/odhlašení z úřadu práce?
Měla jste tedy nahlásit nástup do tohoto zaměstnání nejpozději 1.6. na ÚP.
Re: Ne/odhlašení z úřadu práce?
To,že máte práci, jste hlavně povinna na ÚP oznámit .
Nechcete-li být vyřazena, musela byste pracovat v tzv. nekolidujícím zaměstnání s tím, že nebude překročen limit
ne více než polovina minim.mzdy za měsíc s tím, že nebudete pobírat po tuto dobu podporu. Co prac.smlouva, jak to tam máte se zkušební dobou - zda Vám vůbec platí, abyste mohla skončit ve ZD a ne výpovědí.
Re: Ne/odhlašení z úřadu práce?
píšete, že ještě nemáte prac. smlouvu, takže v ní vůbec nemusí být sjednaná zkuš. doba (zkuš. doba měla být v PS sjednána nejpozději v den nástupu)
to, že jste začala pracovat, jste měla nahlásit na ÚP nejpozději 1.6.
tím, že pracujete a nic jste na ÚP nenahlásila, tím jste porušila zákon, takže Vás stejně vyřadí (nevím, zda mohou uložit sankci)
pokud nebudete mít sjednanou zkuš. dobu, pak, pokud budete chtět v zaměstnání skončit, budete muset dát výpověď (2 měs. výp. lhůta)
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
7. 6. 2011 11:26
Dobrý den,chtěla jsem se informovat. Jsem registrovaná na úřadu práce a 1.6.2011 jsem podepsala pracovní smlouvu. Vím,že se z ÚP musím do 8 dnů odhlásit, v práci se mi ale nelíbí a budu dávat výpověď. Jsem ve zkušební době a pracovní smlouvu jsem ještě od zaměstnavatele nedostala(přijde prý poštou). Musím se do těch 8 dní odhlašovat z ÚP, když vím, že tam pracovat nebudu? Moc děkuji za odpověď.