Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
Děkuji za odpověď, vím o slevě na dani 210 Kč ,ale jde mi o zdravotní pojištění. Platí ještě, že si můžu odpočíst od vyměř.základu 5355 Kč, když mám jednoho zaměstnance, který je současně čid? Tedy 100% Děkuji
Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
To už dávno neplatí. Musíte odvádět z toho co si vydělá. Jediná výhoda je, že když nedosáhne minimáního vym. základu nemusíte do něj doplácet.
Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
Děkuji za reakci, ale jak jste přišla na to, že to už dávno neplatí? Já naopak čtu v zákoně o všeob.zdrav.pojištění v par.3c že to platí!
Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
A kde je napsáno, že si můžete ponížit vyměřovací základ o tu částku u pojištěnců za které je plátcem stát? Kdysi to tak bylo ale dnes už to neplatí.
Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
Omlouvám se ale nepsala jse, že jste zaměstnavatel, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením. Dříve se odečítalo z vyměřovacího základu za každěho pojištěnce za kterého je plátcem stát a u všech zaměstnavatelů tak jsem myslela, že myslíte toto. Přeji krásný den.
