Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
To už dávno neplatí. Musíte odvádět z toho co si vydělá. Jediná výhoda je, že když nedosáhne minimáního vym. základu nemusíte do něj doplácet.
Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
Omlouvám se ale nepsala jse, že jste zaměstnavatel, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením.
Dříve se odečítalo z vyměřovacího základu za každěho pojištěnce za kterého je plátcem stát a u všech zaměstnavatelů tak jsem myslela, že myslíte toto.
Přeji krásný den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
7. 6. 2011 15:29
Dobrý den, budu mít zaměstnance, který pobírá ČID. Hrubou mzdu 8500 Kč, bude tato částka i vyměřovacím základem pro zdrav.pojištění? Nebo si můžu uplatnit odpočet 5355 Kč a z tohoto rozdílu odvést odvody. děkuji moc