Vlákno názorů k dotazu Výpověd pro nadbytečnost??? od VH - Re: Výpověd pro nadbytečnost??? Výpověď je jednostranný právní úkon,...
-
Re: Výpověd pro nadbytečnost???
>>Dobrý den. Zaměstnanec dostane výpověď pro
>>nadbytečnost podle § 52 pís. c a k tomu odstupné. Můžu
>>mu tam
>>napsat, že jsme se dohodli na výpovědi + odstupné?
Nejlepší bude, když tento důležitý pracovněprávní dokument necháte zpracovat někomu jinému, kdo ví, co to je zákoník práce a umí jeho ustanovení aplikovat v praxi. To byste taky mohla třeba napsat, že se Vám nelíbí jeho fotka v občance a proto ho nechcete ani vidět.
>
>Výpověď je jednostranný právní úkon, který druhý
>účastník bere na vědomí. Buď je to výpověď, nebo dohoda.
>Dohodnout se na výpovědi nelze.
