Re: PN - převod zaměstnanců
Pokud šlo o převod zaměstnanců se všemi jejich právy a povinnostmi, čili s jejich platnými pracovními smlouvami, tak se pro ně nic nemění, nešlo o ukončení poměrů, ani o nové nástupy. Vše pokračuje, jen jejich zaměstnavatel se jmenuje jinak. Takže to bude pokračování nemoci, jako by stále byla u téhož zaměstnavatele.
Re: PN - převod zaměstnanců
Ja si zaměstnance zadam do programu nový firmy a jejich PN,jenom jedné věci nerozumím...ja jsem se domluvila s OSSZ,že jim pošleme seznam zaměstnanců,u kterých jde o převod a oni už jich převedou pod nový VS,ale kolegyně co má na starosti smlouvy,volala na inspektorát práce,jak má postupovat,tak ji prý řekli,aby udělala výpovědi a pak nový smlouvy...což nechápu proč,když nová firma je přebírá se všemi právy a povinnostmi...
Re: PN - převod zaměstnanců
Pokud je to skutečně převod zaměstnanců se všemi právy a povinnostmi ( a převod je právně správně ošetřen), pak žádné výpovědi, žádné nové smlouvy.
To zase někdo nekompetentně odpovídal nebo špatně pochopil dotaz.
Tyto věci se přece neřeší přes telefon.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.