Re: Přeplacená dovolená
Částku za přeplacenou dovolenou jste oprávněni srazit bez souhlasu zaměstnance, přečerpané dny povedete vůči ZP jako neplacené volno vč.důsledků vyplývajících s odvodem na ZP.
Re: Přeplacená dovolená
S odpovědí paní Jiřiny souhlasím, ale nezdá se mi váš výpočet. Ve skutečnosti má nárok za rok 2011 na 6,5 dne dovolené (nikoli na 4,5, jak píšete).
