Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
Nárok je stejný jako u ostatních zaměstnanců, akorát nebudete platit počtem hodin jako u ostatních zaměstnanců, ale počtem hodin úvazku. Např. zaměstnanci pracují 8hod./denně, dostanou zaplaceno 20 dní dovolené po 8 hodinách. Zaměstnannec, který pracuje např. 5 hodin/ denně, má taky nárok na 20 dní dovolené, které dostane zaplacené - 20 dní po 5 hodinách.
Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
Aby byl nárok na dovolenou stejný, jako u zaměstnanců na plný úvazek, zaměstnanec musí pracovat 5 dnů v týdnu. Pokud pracuje na jiný počet dnů, než 5, týden je něho tolik dnů, na kolik dnů je jeho pracovní doba rozvržena. Bude-li pracovat 4 dny v týdnu a u zaměstnavatele bude dovolená v délce 4 týdnů, bude mít nárok na 16 dnů dovolené (4*4).
Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
******
Bude pracovat 5 dnů po 4 hodinách. Takže jestli jsem to dobře pochopila, tak má nárok na 20 dnů dovolené,ale když si bude dovolenou vybírat,tak se mu proplatí jen 4 hodiny za 1 den dovolené. :)
Jinak děkuji za Vaši ochotu a přeji hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.