Hlavní navigace

Dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdové

  • (neregistrovaný) 205.204.12.---

    15. 6. 2011 12:44

    Dobrý den,

    přijali jsme zaměstnace na poloviční pracovní úvazek.
    Jak je to prosím s nárokem na dovolenou? Má nárok na stejný počet dovolené (tedy 20 dní) , jako zaměstnanci, kteří u nás pracují na celý úvazek?

    Moc děkuji za radu,setkávám se s tím poprvé a nevím jak to s tím je.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2011 12:51

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
      Nárok je stejný jako u ostatních zaměstnanců, akorát nebudete platit počtem hodin jako u ostatních zaměstnanců, ale počtem hodin úvazku. Např. zaměstnanci pracují 8hod./denně, dostanou zaplaceno 20 dní dovolené po 8 hodinách. Zaměstnannec, který pracuje např. 5 hodin/ denně, má taky nárok na 20 dní dovolené, které dostane zaplacené - 20 dní po 5 hodinách.

    • 15. 6. 2011 13:00

      VH

      Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
      Aby byl nárok na dovolenou stejný, jako u zaměstnanců na plný úvazek, zaměstnanec musí pracovat 5 dnů v týdnu. Pokud pracuje na jiný počet dnů, než 5, týden je něho tolik dnů, na kolik dnů je jeho pracovní doba rozvržena. Bude-li pracovat 4 dny v týdnu a u zaměstnavatele bude dovolená v délce 4 týdnů, bude mít nárok na 16 dnů dovolené (4*4).

    • 15. 6. 2011 13:15

      jay_ (neregistrovaný) 205.204.12.---

      Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
      ******
      Bude pracovat 5 dnů po 4 hodinách. Takže jestli jsem to dobře pochopila, tak má nárok na 20 dnů dovolené,ale když si bude dovolenou vybírat,tak se mu proplatí jen 4 hodiny za 1 den dovolené. :)
      Jinak děkuji za Vaši ochotu a přeji hezký den.

    • 15. 6. 2011 14:02

      VH

      Re: dovolená-polov.pr.úvazek-prosím mzdo
      Ano, je to tak.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).