Re: pův.zaměstn.,,rod.dovolená, nové zam
Můžete jí zaměstnat, to zda ukončí u svého původního zaměstnavatele prac.poměr, je její věc, může mít klidně i několik prac.poměrů současně. Pokud pobírá rodičovský příspěvek, je za ni plátcem pojistného stát, takže nebudete muset případně dopočítávat ZP z minima.
