Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
Děkuji. Takže nadřízená mu nemůže na pevnou částku šáhnout, vyhrožovat si může jak chce. Vydali si nějakou směrnici nebo co, že zam-ci musí stíhat ještě plno věcí navíc, jenže ono se to v pracovní době opravdu nedá stihnout. Kolikrát nemají ani čas na přestávku. No a teď mu navíc začla vyhrožovat, že mu sníží o 400 Kč mzdu, vlastně tu pevnou, protože prémie stejně nedostává. A co ten režijní příplatek na údržbu? Nedostává to už 2. měsíc žádný řidič od nich z práce. Má napsat nějaký dopis, že to chce doplatit? Nebo jak to řešit? Děkuji ještě jednou za rady.
Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
>>
>>vše, co je sjednání v pracovní smlouvě, může zam-tel
>>změnit výhradně jen se souhlasem zam-ce, čili
>>sjednanou
>>mzdu nelze jen tak krátit, sjednaný příplatek je
>>nárokový a musí ho, pokud dělá činnost, kterou je to
>>podmíněno, obdržet.
>
>Děkuji. Takže nadřízená mu nemůže na pevnou částku
>šáhnout, vyhrožovat si může jak chce.
PŘESNĚ TAK
Vydali si nějakou
>směrnici nebo co, že zam-ci musí stíhat ještě plno věcí
>navíc, jenže ono se to v pracovní době opravdu nedá
>stihnout. Kolikrát nemají ani čas na přestávku. No a teď
>mu navíc začla vyhrožovat, že mu sníží o 400 Kč mzdu,
>vlastně tu pevnou,
jak jsem psal, ať si camcá co chce, sjednaná mzda je sjednaná a nejede přes to vlak.
protože prémie stejně nedostává. A
>co ten režijní příplatek na údržbu? Nedostává to už 2.
>měsíc žádný řidič od nich z práce. Má napsat nějaký
>dopis, že to chce doplatit? Nebo jak to řešit? Děkuji
>ještě jednou za rady.
POkud to mká ve smlouvě a práci odvádí, tak může zam-tele písemně upozornit, že nedostává nárokový přžíplatek dle pr.smlouvy s tím, že pokud zam-tel nebude konat a dodržovat ujednané, bude si stěžovat na OIP dle sídla zam-tele. Lze ale očekávat od zam-tele potomto asi podstnou změnu přístupu k zaměstnancům, možná by bylo dobré, kdyby napsali a podepsali dopis společně všichni, kterých se to týká.Zdůrazňuji- pokud to mají v pr. smlouvě jako nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.