Snížení mzdy - (ne)opravněně?

• K.K. (neregistrovaný)

  17. 6. 2011 8:33

  Zdravím, prosím o konzultaci. Manžel má sjednanou pevnou částku mzdy + nenárokovou částku (prémie), kterou dostává, pokud plní všechno, co po něm zam-el požaduje. Vzhledem k tomu, že se to nedá časově zvládat, tuto nenárokovou částku nedostává. Teď mu ale jeho nadřízená vyhrožuje, že pokud nezačne aspoň něco plnit, že mu sthne 400 Kč z platu, což by ale už bylo z té pevné částky. Má na to vůbec právo? Podle mě ne. Navíc má ještě ve smlouvě sjendaný režijní částku na údržbu vozidla (je řidič), kterou ale také nedostává. Má na ni právo? Děkuji všem za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2011 16:20

    

    pája

    Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
    vše, co je sjednání v pracovní smlouvě, může zam-tel změnit výhradně jen se souhlasem zam-ce, čili sjednanou mzdu nelze jen tak krátit, sjednaný příplatek je nárokový a musí ho, pokud dělá činnost, kterou je to podmíněno, obdržet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2011 10:42

    K.K. (neregistrovaný)

    Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
    Děkuji. Takže nadřízená mu nemůže na pevnou částku šáhnout, vyhrožovat si může jak chce. Vydali si nějakou směrnici nebo co, že zam-ci musí stíhat ještě plno věcí navíc, jenže ono se to v pracovní době opravdu nedá stihnout. Kolikrát nemají ani čas na přestávku. No a teď mu navíc začla vyhrožovat, že mu sníží o 400 Kč mzdu, vlastně tu pevnou, protože prémie stejně nedostává. A co ten režijní příplatek na údržbu? Nedostává to už 2. měsíc žádný řidič od nich z práce. Má napsat nějaký dopis, že to chce doplatit? Nebo jak to řešit? Děkuji ještě jednou za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2011 10:48

    

    pája

    Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
    >>
    >>vše, co je sjednání v pracovní smlouvě, může zam-tel
    >>změnit výhradně jen se souhlasem zam-ce, čili
    >>sjednanou
    >>mzdu nelze jen tak krátit, sjednaný příplatek je
    >>nárokový a musí ho, pokud dělá činnost, kterou je to
    >>podmíněno, obdržet.
    >
    >Děkuji. Takže nadřízená mu nemůže na pevnou částku
    >šáhnout, vyhrožovat si může jak chce.
    PŘESNĚ TAK
    Vydali si nějakou
    >směrnici nebo co, že zam-ci musí stíhat ještě plno věcí
    >navíc, jenže ono se to v pracovní době opravdu nedá
    >stihnout. Kolikrát nemají ani čas na přestávku. No a teď
    >mu navíc začla vyhrožovat, že mu sníží o 400 Kč mzdu,
    >vlastně tu pevnou,
    jak jsem psal, ať si camcá co chce, sjednaná mzda je sjednaná a nejede přes to vlak.
    protože prémie stejně nedostává. A
    >co ten režijní příplatek na údržbu? Nedostává to už 2.
    >měsíc žádný řidič od nich z práce. Má napsat nějaký
    >dopis, že to chce doplatit? Nebo jak to řešit? Děkuji
    >ještě jednou za rady.
    POkud to mká ve smlouvě a práci odvádí, tak může zam-tele písemně upozornit, že nedostává nárokový přžíplatek dle pr.smlouvy s tím, že pokud zam-tel nebude konat a dodržovat ujednané, bude si stěžovat na OIP dle sídla zam-tele. Lze ale očekávat od zam-tele potomto asi podstnou změnu přístupu k zaměstnancům, možná by bylo dobré, kdyby napsali a podepsali dopis společně všichni, kterých se to týká.Zdůrazňuji- pokud to mají v pr. smlouvě jako nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 6. 2011 10:59

    K.K. (neregistrovaný)

    Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
    Jste strašně moc hodný. Děkuji za rady. Nevím sice jestli to ostatní zam-ci podepíšou, spíš ne, ale manžel jo. Smlouvu má do konce července, ale nechce tam zůstat. Našel si jinou práci, takže teď už nemá co ztratit. Ještě jednou moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2011 11:07

    

    pája

    Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
    nojo, tak to nemá vůbec problém, písemnou výzvu, pohrozit a pak hned psát sížnost na inspektorát práce a těm chytrolínům od zam-tele, kteří si myslí, že zákoník práce je jen kus papíru, to pěkně zavařit.Přeji mu úspěch, nedejte se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2011 12:01

    K.K. (neregistrovaný)

    Re: Snížení mzdy - (ne)opravněně?
    :-)) děkuji za podporu :-)

    •   Zobrazit celé vlákno