Re: Úřad práce a následná nemocenská
Vy víte v polovině června, že se po polovině července stane něco zásadního, co způsobí Vaše rizikové těhotenství??? Bez ohledu na to, jaký bude důvod nemoci, pak za situace, kdy jste v evidenci ÚP nebude nárok ani na náhradu mzdy v prvních 21 dnech DPN (není mzda, není co nahrazovat), ani na nemocenské (nesplňujete podmínku dle § 23 zákona o nemocenském pojištění - nemáte pojištěnou činnost). V mezidobí od skončení pobírání podpory do doby čerpání rodičovského příspěvku nebudete mít nárok na žádné "platby". Finančně Vás musí zajistit otec dítěte. Do doby porodu můžete požádat o sociální dávky (pokud nežijete sama, budou společně posuzovány i další osoby). Po porodu nebudete dostávat PPM, ale rovnou rodičovský příspěvek ve čtyřleté varintě (nemáte možnost si vybrat délku čerpání).
Re: Úřad práce a následná nemocenská
Řekla bych, že paní má rizikové už teď, jen na to nemá neschopenku, neb by jí byla k ničemu. A k ničemu jí bude, i když si jí nechá 25.7. vystavit.
