Re: Úřad práce a následná nemocenská
Vy víte v polovině června, že se po polovině července stane něco zásadního, co způsobí Vaše rizikové těhotenství???
Bez ohledu na to, jaký bude důvod nemoci, pak za situace, kdy jste v evidenci ÚP nebude nárok ani na náhradu mzdy v prvních 21 dnech DPN (není mzda, není co nahrazovat), ani na nemocenské (nesplňujete podmínku dle § 23 zákona o nemocenském pojištění - nemáte pojištěnou činnost).
V mezidobí od skončení pobírání podpory do doby čerpání rodičovského příspěvku nebudete mít nárok na žádné "platby". Finančně Vás musí zajistit otec dítěte.
Do doby porodu můžete požádat o sociální dávky (pokud nežijete sama, budou společně posuzovány i další osoby).
Po porodu nebudete dostávat PPM, ale rovnou rodičovský příspěvek ve čtyřleté varintě (nemáte možnost si vybrat délku čerpání).
Re: Úřad práce a následná nemocenská
Řekla bych, že paní má rizikové už teď, jen na to nemá neschopenku, neb by jí byla k ničemu. A k ničemu jí bude, i když si jí nechá 25.7. vystavit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 6. 2011 10:34
Dobrý den,
jsem po rodičovské dovolené na úřadu práce, podpora mi končí 25. července a potom budu mít rizikové těhotenství. Chci se zeptat jestli budu mít nárok na nemocenskou nebo zůstanu úplně bez peněz ?
Děkuji moc za radu