Re: Porušení povinností zaměstnance s DP
Zaměstnavatel mu nemusí vyplatit vůbec nic, pokud má důkaz, že nedodržuje LR. Ale musí mít průkazný materiál - záznam o provedené kontrole zaměstnance pověřenou osobou. Vše je v zákoně. Zaměstnanec se proti nulové náhradě může ohradit pouze u soudu.