Re: Dohoda o práci přesčas
Dohoda sepsána být nemusí, pokud zaměstnanec s prací přasčas souhlasí a na přesčas nastoupí. Takhle může odpracovat max. průměrně 8 hodin týdně v období 26 týdnů. Takže celkem 208 přesčasových hodin za jedno pololetí. Pokud nemáte v kolektivní smlouvě stanoveno roční období pro počítání přesčasů.
Re: Dohoda o práci přesčas
Jestli tomu rozumím tak já si stanovím 26 týdnů např. od 1.1. do 30.6. a od 1.7. do 31.12. a v tomto období nesmí zaměstnanec mít více jak 208 hodin přesčasů, Děkuji za ochotu.
Re: Dohoda o práci přesčas
Par.93 ZP odst.3 - zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 (150 hodin) pouze na základě dohody se zaměstnancem.
