Re: Výkon dalšího zaměstnání
pokud práce u dalšího zaměstnavatele nebo podnikání nekoliduje s § 304 ZP, tak mu je houby po tom, co si zaměstnanec dělá.Jestliže to dal do prac.řádu, tak je to podle mne neplatná blbost. A ujednání v PS? dtto. Neexistuje zákon, který by to zakazoval a neexistuje tudíž ani postih, který by mohl zam-tel při porušení takového ujednání použít.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.