Re: Nepř.provoz-svátek nebo ŘD?
Řekla bych, že musíte zaplatit svátek. Při rovnoměrném rozvržení na den svátku taky nemůžete nařídit čerpání dovolené, musí být zaplacený svátek. Zaměstnancům při rovnoměrném rozvržení taky nebudete na den svátku nařizovat dovolenou.
Pokud máte v nepřetržitém provozu stanovený plán směn, musíte se plánem držet.
Ještě jsem to, ale neřešila, je to jenom moje dedukce na danou situaci. Uvidíme, co napíšou ostatní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.