Re: výpověď §52a a nemoc
Běh výpovědní doby se zastavuje, budete platit náhradu mzdy a zbývající výpovědní doba (7 kal.dní) doběhne po ukončení nemoci, pokud zaměstnanec nesdělí, že na prodloužení PP netrvá. Viz § 53 odst. 2.
Re: výpověď §52a a nemoc
Není to pravda. Pokud jde o rušení zaměstnavatele, výpovědní doba se nezastavuje a pracovní poměr neprodlužuje. Pracovní poměr skončí 30.6., i kdyby zaměstnanec stále marodil.