Re: odstupné
jestliže dostanetev PO výpověď, tak ttam musí být uveden důvod- zrušení zaměstnavatele, přemístění zam-tele, nebo nadbytečnost, to jsou všechno důvody, u kterých je nárok na odstupné, nesmítze přistoupit v žádném případě na dohodu o ukončení PP bez uvedení důvodu, když tak dejte mejl, já se Vám ozvu a můžete mi výpověď ,kterou obdržíte,naskenovat a poslat ke konzultaci-to je otázka jen posouzení důvodů, abyste měl jasno.Záleží na Vás.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.