Re: Úřad práce a zápočťák
V prvních 21 dnech se ta nemoc zaměstnavatele vůbec netýká. Pokud je delší než 21 dnů, tak pouze vystaví přílohu o výdělcích a tu se IV. dílem neschopenky a s lístkem na peníze nebo s V. dílem (uschopněním) odešle na OSSZ, která zaměstnanci vyplácí nemocenské dávky. Jinak na zápočťák už se žádné nemoci nepíší, ten se předá dnem ukočení prac. poměru a hotovo. I ELDP se uzavře dnem ukončení a odešle a již do něj zaměstnavatel nic nedopisuje. Pokud začal marodit v době evidence na ÚP, tak musí ÚP svoji nemoc oznámit (většinou se předkládá kopie neschopenky).
Re: Úřad práce a zápočťák
>>Prosím, zaměstnanec ukončil prac.poměr 30.4.2011. >>2.5.2011 se jde zaregistrovat na úřad práce, 5.5.2011 >>přinese bývalému zaměstnavateli začátek >>prac.neschopnosti.Co dál? >>Musí si vyžádat z ÚP zápočťák,který mu pak vyplní >>zaměstnavatel po ukončení nemoci jako to bylo dříve? >>Nebo >>zaměstnavatel doplní jen dobu náhrad a OSSZ >>prac.neschopnost u nich vyplácenou? >>Do kolika dnů se musí na ÚP přihlásit,aby nemusel >>platit ZP,SP? >>Promítne se nemoc v ochr.době do ELDP? Je to můj >>první >>případ a jsem z toho jelen. >>Děkuji. >V prvních 21 dnech se ta nemoc zaměstnavatele vůbec >netýká. Pokud je delší než 21 dnů, tak pouze vystaví >přílohu o výdělcích a tu se IV. dílem neschopenky a s >lístkem na peníze nebo s V. dílem (uschopněním) odešle na >OSSZ, která zaměstnanci vyplácí nemocenské dávky. >Jinak na zápočťák už se žádné nemoci nepíší, ten se předá >dnem ukočení prac. poměru a hotovo. I ELDP se uzavře >dnem ukončení a odešle a již do něj zaměstnavatel nic >nedopisuje. >Pokud začal marodit v době evidence na ÚP, tak musí ÚP >svoji nemoc oznámit (většinou se předkládá kopie >neschopenky).
