Úřad práce a zápočťák

• abr (neregistrovaný) 77.237.151.---

  29. 6. 2011 15:20

  Prosím, zaměstnanec ukončil prac.poměr 30.4.2011.
  2.5.2011 se jde zaregistrovat na úřad práce, 5.5.2011 přinese bývalému zaměstnavateli začátek prac.neschopnosti.Co dál?
  Musí si vyžádat z ÚP zápočťák,který mu pak vyplní zaměstnavatel po ukončení nemoci jako to bylo dříve? Nebo zaměstnavatel doplní jen dobu náhrad a OSSZ prac.neschopnost u nich vyplácenou?
  Do kolika dnů se musí na ÚP přihlásit,aby nemusel platit ZP,SP?
  Promítne se nemoc v ochr.době do ELDP? Je to můj první případ a jsem z toho jelen.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 29. 6. 2011 15:36

    Kara (neregistrovaný) 83.240.26.---

    Re: Úřad práce a zápočťák
    V prvních 21 dnech se ta nemoc zaměstnavatele vůbec netýká. Pokud je delší než 21 dnů, tak pouze vystaví přílohu o výdělcích a tu se IV. dílem neschopenky a s lístkem na peníze nebo s V. dílem (uschopněním) odešle na OSSZ, která zaměstnanci vyplácí nemocenské dávky. Jinak na zápočťák už se žádné nemoci nepíší, ten se předá dnem ukočení prac. poměru a hotovo. I ELDP se uzavře dnem ukončení a odešle a již do něj zaměstnavatel nic nedopisuje.
    Pokud začal marodit v době evidence na ÚP, tak musí ÚP svoji nemoc oznámit (většinou se předkládá kopie neschopenky).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2011 16:28

    abr (neregistrovaný) 77.237.151.---

    Re: Úřad práce a zápočťák
    >>Prosím, zaměstnanec ukončil prac.poměr 30.4.2011.
    >>2.5.2011 se jde zaregistrovat na úřad práce, 5.5.2011
    >>přinese bývalému zaměstnavateli začátek
    >>prac.neschopnosti.Co dál?
    >>Musí si vyžádat z ÚP zápočťák,který mu pak vyplní
    >>zaměstnavatel po ukončení nemoci jako to bylo dříve?
    >>Nebo
    >>zaměstnavatel doplní jen dobu náhrad a OSSZ
    >>prac.neschopnost u nich vyplácenou?
    >>Do kolika dnů se musí na ÚP přihlásit,aby nemusel
    >>platit ZP,SP?
    >>Promítne se nemoc v ochr.době do ELDP? Je to můj
    >>první
    >>případ a jsem z toho jelen.
    >>Děkuji.
    >V prvních 21 dnech se ta nemoc zaměstnavatele vůbec
    >netýká. Pokud je delší než 21 dnů, tak pouze vystaví
    >přílohu o výdělcích a tu se IV. dílem neschopenky a s
    >lístkem na peníze nebo s V. dílem (uschopněním) odešle na
    >OSSZ, která zaměstnanci vyplácí nemocenské dávky.
    >Jinak na zápočťák už se žádné nemoci nepíší, ten se předá
    >dnem ukočení prac. poměru a hotovo. I ELDP se uzavře
    >dnem ukončení a odešle a již do něj zaměstnavatel nic
    >nedopisuje.
    >Pokud začal marodit v době evidence na ÚP, tak musí ÚP
    >svoji nemoc oznámit (většinou se předkládá kopie
    >neschopenky).

    •   Zobrazit celé vlákno