Hlavní navigace

Úřad práce a zápočťák

  • (neregistrovaný) 77.237.151.---

    29. 6. 2011 15:20

    Prosím, zaměstnanec ukončil prac.poměr 30.4.2011.
    2.5.2011 se jde zaregistrovat na úřad práce, 5.5.2011 přinese bývalému zaměstnavateli začátek prac.neschopnosti.Co dál?
    Musí si vyžádat z ÚP zápočťák,který mu pak vyplní zaměstnavatel po ukončení nemoci jako to bylo dříve? Nebo zaměstnavatel doplní jen dobu náhrad a OSSZ prac.neschopnost u nich vyplácenou?
    Do kolika dnů se musí na ÚP přihlásit,aby nemusel platit ZP,SP?
    Promítne se nemoc v ochr.době do ELDP? Je to můj první případ a jsem z toho jelen.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 6. 2011 15:36

      Kara (neregistrovaný) 83.240.26.---

      Re: Úřad práce a zápočťák
      V prvních 21 dnech se ta nemoc zaměstnavatele vůbec netýká. Pokud je delší než 21 dnů, tak pouze vystaví přílohu o výdělcích a tu se IV. dílem neschopenky a s lístkem na peníze nebo s V. dílem (uschopněním) odešle na OSSZ, která zaměstnanci vyplácí nemocenské dávky. Jinak na zápočťák už se žádné nemoci nepíší, ten se předá dnem ukočení prac. poměru a hotovo. I ELDP se uzavře dnem ukončení a odešle a již do něj zaměstnavatel nic nedopisuje.
      Pokud začal marodit v době evidence na ÚP, tak musí ÚP svoji nemoc oznámit (většinou se předkládá kopie neschopenky).

    • 29. 6. 2011 16:28

      abr (neregistrovaný) 77.237.151.---

      Re: Úřad práce a zápočťák
      >>Prosím, zaměstnanec ukončil prac.poměr 30.4.2011.
      >>2.5.2011 se jde zaregistrovat na úřad práce, 5.5.2011
      >>přinese bývalému zaměstnavateli začátek
      >>prac.neschopnosti.Co dál?
      >>Musí si vyžádat z ÚP zápočťák,který mu pak vyplní
      >>zaměstnavatel po ukončení nemoci jako to bylo dříve?
      >>Nebo
      >>zaměstnavatel doplní jen dobu náhrad a OSSZ
      >>prac.neschopnost u nich vyplácenou?
      >>Do kolika dnů se musí na ÚP přihlásit,aby nemusel
      >>platit ZP,SP?
      >>Promítne se nemoc v ochr.době do ELDP? Je to můj
      >>první
      >>případ a jsem z toho jelen.
      >>Děkuji.
      >V prvních 21 dnech se ta nemoc zaměstnavatele vůbec
      >netýká. Pokud je delší než 21 dnů, tak pouze vystaví
      >přílohu o výdělcích a tu se IV. dílem neschopenky a s
      >lístkem na peníze nebo s V. dílem (uschopněním) odešle na
      >OSSZ, která zaměstnanci vyplácí nemocenské dávky.
      >Jinak na zápočťák už se žádné nemoci nepíší, ten se předá
      >dnem ukočení prac. poměru a hotovo. I ELDP se uzavře
      >dnem ukončení a odešle a již do něj zaměstnavatel nic
      >nedopisuje.
      >Pokud začal marodit v době evidence na ÚP, tak musí ÚP
      >svoji nemoc oznámit (většinou se předkládá kopie
      >neschopenky).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).