Re: DPP - nárok na náhradu mzdy???
Pokud zaměstnavatel nepřiděluje zaměstnanci práci v rozsahu, který sjednal, nastává překážka v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanec má právo na náhradu ve výši průměrné odměny. Překážky v práci na straně zaměstnavatele nejsou uvedeny v taxativním výčtu výjimek, v nichž se na dohody právní úprava výkonu práce v pracovním poměru neuplatní. Záleží také na obsahu dohody, zda byla rozvržena pracovní doba do směn apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.