Re: DPP - nárok na náhradu mzdy???
Pokud zaměstnavatel nepřiděluje zaměstnanci práci v rozsahu, který sjednal, nastává překážka v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanec má právo na náhradu ve výši průměrné odměny. Překážky v práci na straně zaměstnavatele nejsou uvedeny v taxativním výčtu výjimek, v nichž se na dohody právní úprava výkonu práce v pracovním poměru neuplatní. Záleží také na obsahu dohody, zda byla rozvržena pracovní doba do směn apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
30. 6. 2011 11:06
Dobrý den,
má zaměstnanec, který pracuje na DPP nárok na náhradu mzdy ve výši 60% v případě nepřízninvého počasí (zrušení směny)?
Jedná se mi konkrétně o pomocného dělníka - brigádníka. Když je pěkně, tak si je zveme na stavbu, když ne, tak pracují jen naší stálí zaměstnanci.
Děkuji