Vlákno názorů k dotazu Výpověď při RD???? od VH - Re: Výpověď při RD???? RD je nejvýše 3 roky,...

Re: Výpověď při RD????
RD je nejvýše 3 roky, takže nemůže být na 4leté. Povinnost zaměstnavatele držet práci 3 roky nikdy neplatila, tato povinnost se vztahuje k mateřské dovolené (28 týdnů). Má-li zaměstnankyně zájem pečovat o dítě i mezi 3. a 4. rokem věku dítěte, musí vás požádat o neplacené volno, toto volno není nárokové, záleží na tom, zda budete trvat na návratu, nebo jí ho povolíte (ověřila bych, zda jí ho už někdo nepovolil). Rozvázat můžete dohodou (to vždy), u výpovědi pro nadbytečnost byste museli provést organizační změnu. Pokud nenastoupí a o volno nepožádá, můžete posoudit jako neomluvené zameškání práce (pokud u vás působí odbory, jen v dohodě s nimi) a pak postupovat dle ZP.