Re: "přečerpaná" dovolená - odchod
OK, takže konkrétně: za den měl hrubou 500 Kč, tzn. že za 3 dny hrubá 1500 Kč (odvedeno sociální a zdravotní).
V "poslední" výplatě např. 10 000 Hrubého - 1500 = 8500 hrubého z toho se odvede soc. a zdravotní. A navíc se odvede zdravotní za 3 dny z částky minimální mzdy, tzn. 8000/31 dnů(v červenci, kdy čerpal, nebo třeba jen 30 v září, kdy měl poslední výplatu?) x sazba (bude platit i za zaměstnavatele).
Díky za ujištění
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.