Vlákno názorů k dotazu Ukončení pracovního poměru dohodou. od Líba - Re: Ukončení pracovního poměru dohodou. "V případě, že uchazeč...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Ukončení pracovního poměru dohodou.
"V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku."
Já bych si počkala na výpověď s odstupným. -
zdenek5 (neregistrovaný)
Re: Ukončení pracovního poměru dohodou.
>>>>Dobrý den,
>>>>ráda bych se zeptala... Můj šéf mi dává velice
>>>>najevo,
>>>>že jsem se pro něj v práci stala nadbytečnou... Má
>>>>dceru, která nyní maturovala a rád by si jí do práce
>>>>místo mě vzal. Sám mi, ale výpověď nedá, prý nechce
>>>>platit
>>>>3platy... Jak je to pokud já dám teda sama ukončení
>>>>dohodou? Jakou budu mít podporu v nezaměstnanosti?
>>>>Nebo
>>>>radíte mi nějakou lepší možnost? Ta "buzerace" se v
>>>>práci už nedá vydržet
>>>>Děkuji moc za odpovědi
>>>
>>>"V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do
>>>evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu
>>>ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se
>>>zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v
>>>nezaměstnanosti
>>>45 % průměrného měsíčního čistého výdělku."
>>>
>>>Já bych si počkala na výpověď s odstupným.
>>
>>Otázka zní, co nastane dříve: zda výpověď s odstupným
>>nebo nervové zhroucení tazatelky.
>Pokud nechcete riskovat nervové zhroucení a radši
>skončit bez odstupného, můžete se se šéfem domluvit na
>změně prac.poměru na dobu určitou k určitému datu. Pak
>sice skončíte bez odstupného, ale podporu budete mít
>nekrácenou (65%)
